Duurzaam Ondernemen zit in het DNA van onze onderneming. Samen zetten wij elke dag in op heel wat ontwikkelingsdomeinen van de Verenigde Naties, de zogenaamde 17 SDG’s (Sustainable Development Goals). Deze doelen vormen een unieke fusie van 2 mondiale agenda’s: duurzame ontwikkeling en ontwikkelingssamenwerking over de ganse planeet.
Om het VOKA Charter binnen te halen dien je te kunnen aantonen dat je als bedrijf minstens 10 doelstellingen (GOALS) hebt bereikt binnen de periode van een jaar. De beoordeling hiervan gebeurt door een evaluatiecommissie onder leiding van een onafhankelijke voorzitter. Om de objectiviteit van deze commissie te garanderen is deze samengesteld uit onafhankelijke experten en vertegenwoordigers van diverse overheidsdiensten, organisaties en de bedrijfswereld.
We zijn dan ook terecht trots dat Bekina voor het 2de jaar op rij een positieve eindevaluatie behaalt!
Hierbij enkele voorbeelden van de behaalde doelstellingen:
3. Goede gezondheid en welzijn
BRAVO PROJECT: Er worden verschillende activiteiten georganiseerd in het kader van het BRAVO project. BRAVO staat voor Bewegen, Rookstop, Voeding en Ontspanning. Deze activiteiten zijn steeds onder professionele begeleiding. Uiteindelijke doelstelling is om alle Bekina-medewerkers plezier te laten beleven in bewegen en gezond eten, zonder competitief element of risico op overbelasting. Bijv in het kader van Bewegen stelt het bedrijf e-bikes ter beschikking van de werknemers voor woon-werkverkeer. Daarnaast worden er verschillende sessies georganiseerd rond gezonde voeding, beweging en ontspannen.
FRUITMAND: Elke week biedt het bedrijf vers fruit aan aan alle werknemers.
7. Betaalbare en duurzame energie
De Business Unit Bekina Indurub is specialist op het vlak van kunststof spuitgieten op maat. De voorbije periode waren er verschillende investeringen om het energieverbruik te verlagen en de energie-efficiëntie te verhogen. Denken we maar aan de investering in nieuwe Eco drive spuitgietmachines, het gebruik van zonnepanelen en de warmterecuperatie in het magazijn.
9. Industrie, innovatie en infrastructuur
In het kader van verkeersveiligheid/infrastructuur werden verschillende acties ondernomen. Zo werd er een sneeuwruimplan in het leven geroepen en werden er extra verkeersborden en bolspiegels geïnstalleerd rondom de fabriek.
11. Duurzame steden en gemeenschappen
Bekina stelt e-bikes ter beschikking van de werknemers voor woon-werkverkeer. Naast het promoten van duurzame mobiliteit werd dit jaar een fietsenstalling geïnstalleerd met laadpunten.
Op dinsdag 24 oktober is het precies 30 jaar geleden dat een brand het bedrijf Bekina® nv in de as legde. Nu, in 2017, is Bekina® NV nog steeds gevestigd op dezelfde locatie in Kluisbergen. Bekina® NV is intussen uitgegroeid tot een bedrijvengroep en stelt 100 mensen tewerk in de kunststofverwerkende industrie. Op 24 oktober herdenkt het voltallige personeel de brand in aanwezigheid van enkele hoofdrolspelers.
De nacht van vrijdag op zaterdag die 24ste oktober 1987 sloeg het noodlot toe. Plots ontstond er brand in de fabriek van Bekina nv in de Berchemstraat in Kluisbergen. Twee van de zes arbeiders die op dat moment nachtdienst hadden vluchtten nog snel de kantoren in om de hulpdiensten te bellen. Enkele ogenblikken later waren ze omringd door een vuurzee en konden ze door hun koelbloedigheid maar ternauwernood aan de dood ontsnappen.
Georges Vanderbeke: “Gelukkig reageerden Rudy Van Glabeke (zie foto hieronder) en Eric Bourgeois koelbloedig en hebben ze onmiddellijk het initiatief genomen om de brandweer te bellen die snel ter plaatse was.” Maar het kwaad was al geschied. “Tegen de tijd dat ik ter plaatse was waren er reeds verschillende brandhaarden in het bedrijf en konden we enkel nog toekijken hoe 6000m² tot as werd herleid.” concludeert Georges.
Wederopbouw
Een groot deel van de 60 werknemers die toen aan de slag waren bij Bekina® konden (vrijwillig) helpen met de wederopbouw van het bedrijf. Hierdoor werd de technische werkloosheid tot een minimum beperkt.
Georges Vanderbeke: “Gelukkig was het bedrijf correct verzekerd en in januari 1988 konden we van start gaan met de bouw van een nieuw bedrijfspand. In juni ging het bedrijf opnieuw open “met alles erop en eraan”!”
Samen sterk
Spoedig kwam er uit vrij onverwachte hoek hulp. Vier concurrerende, rubberverwerkende bedrijven boden spontaan hun hulp aan. Ze stelden de nodige werkruimte ter beschikking voor Bekina®. “Dit in combinatie met een goede relatie en samenwerking van de leveranciers hebben de continuïteit van het bedrijf kunnen garanderen.” vervolgt Georges Vanderbeke.
Toonbeeld van veerkracht
“Via de Nationale Dienst voor Statistiek vernamen we toen dat minder dan 1/3de van de bedrijven die door een dergelijke ramp getroffen werden, erin slaagden de kop boven water te houden. We zijn niet alleen blijven bestaan. Op amper acht maanden tijd zijn we tot hetzelfde peil gekomen als vóór de brand, zowel op het gebied van personeelsbezetting, productie als verkoop!”
Bekijk foto's van de brand:
[images]
Bekijk foto's van het herdenkingsmoment op 24/10/2017 in aanwezigheid van HLN, AVS, burgemeester Willequet en schepen Lode Dekimpe:
Op zondag 1 november 2015 was het weer zover: de Koppenbergcross 2015. Ook dit jaar was Bekina® Boots sponsor van deze veldrit. Het was voor het derde jaar op rij een 'droge editie' van deze wedstrijd. Je kon dan ook over de koppen lopen in het zonovergoten Melden.
Voor de gelegenheid hadden we een deel van onze testboeren uitgenodigd als VIP, om hen te bedanken voor hun inzet en continue feedback over onze laarzen.
Het was een spannende rit. Wouter Van Aert kwam als eerste over de meet, een halve minuut voor Kevin Pauwels en Van der Haar.
Heeft u het al gezien ? Bekina® Boots zet op vandaag grote stappen voorwaarts! Een nieuwe stijl, een nieuwe website, er waait duidelijk een frisse wind door het bedrijf. En dit gaat ook de bedrijfswereld niet onopgemerkt voorbij.
Bekina® Boots is UNIZO KMO Laureaat voor Oost-Vlaanderen.
Met de KMO Laureaat onderstreept UNIZO het belang van onze KMO’s als motor van onze economie en bij uitbreiding onze hele maatschappij. Innovatie, klantgerichtheid en internationaal ondernemen gaven de doorslag. En laat dit nu stuk voor stuk aspecten zijn die succesvol als rode draad doorheen ons dagelijkse KMO-beleid lopen. Want ook een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring moet steeds verder blijven denken.
U heeft Bekina® Boots mee gevormd tot waar we vandaag staan!
Bekina® Boots ontving afgelopen maandag haar 100 testboeren voor een bedrijfsbezoek.
"Landbouwers dragen onze polyurethane veiligheidslaarzen wereldwijd," geeft zaakvoerder Thomas Vanderbeke aan. "Om dagelijks kwaliteitslaarzen te kunnen aanbieden, hebben wij continu praktijktesten lopen bij een testpanel uit eigen streek."
Een reeks landbouwers uit de directe omgeving krijgt hiertoe regelmatig nieuwe Bekina® Boots testlaarzen. Want wie beter dan een landbouwer kan laarzen testen? Sommige van onze testboeren dragen hun laarzen zelfs tot 12 uur per dag! Op deze manier krijgt Bekina® Boots directe feedback en weten we onmiddellijk of de laarzen voldoen aan de hoge kwaliteitseisen die landbouwers stellen.
"Deze testboeren laten ons tenslotte ook toe om de kwaliteit en het comfort van onze laarzen onbevooroordeeld te vergelijken met onze concurrenten en onze eigen productontwikkelingen tijdig bij te sturen", zo besluit Thomas. "Het was dan ook een plezier hen op deze manier te kunnen bedanken."
